joi, 29 decembrie 2011

Modificari privind REVISAL


      Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale nr. 2822/ 2011 modifica procedura si actele pe care angajatorii trebuie sa le prezinte la ITM pentru a obtine parola in vederea depunerii online a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic, precum si procedura de transmitere a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic.
      Astfel, informarea inspectoratelor teritoriale de munca despre incheierea contractului cu prestatorii de servicii de completare si transmitere a registrului va consta intr-o adresa care va cuprinde: denumirea prestatorului de servicii, certificatul de inregistrare al prestatorului, eliberat de registrul comertului sau dovada inregistrarii fiscale la organele competente, precum si data de la care s-a contractat serviciul de completare si transmitere a registrului.
      A fost introdusa in informarea depusa de contribuabil la ITM, dovada inregistrarii fiscale a prestatorului, in cazul in care nu este transmis certificatul de inregistrare la registrul comertului.
      Totodata, nu mai este inclusa dovada inregistrarii prestatorului ca operator de date cu caracter personal, conform prevederilor Legii nr. 677/2001.
      In ordin se face precizarea ca prin salariu se intelege salariul de baza lunar prevazut in contractul individual de munca, iar prin sporuri se intelege sporurile astfel cum sunt prevazute in contractul individual de munca in suma fixa sau procent.

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu